Перевозим животных в поезде по новым правилам

Говорят, что плату за перевозку животных в купейных вагонах теперь не взимают. Это так? Хотелось бы знать точно, потому что нам скоро в дорогу.

Эмма Багирова, г. Рязань

Это не совсем так. С 1 января 2025 года пассажирам предоставляется возможность перевозки мелких домашних животных в переносках в купейных вагонах повышенной комфортности с классами обслуживания, разрешающими такую перевозку, без обязательного выкупа всего купе.

Общее количество перевозимых переносок с мелкими животными и/или собак крупных пород не может превышать общее количество мест в купе. При этом количество проезжающих в данном купе пассажиров не учитывается.

Даже если «недострой» зарегистрирован

В ноябре 2024 года я зарегистрировал свою стройку как объект незавершённого строительства. Вправе ли я теперь выкупить земельный участок в собственность без проведения торгов?

Борис Белолобов, Тульская обл.

Согласно подпункту 6 пункта 2 статьи 39.3 Земельного кодекса РФ без проведения торгов осуществляется продажа земельных участков, на которых расположены здания, сооружения, собственникам таких зданий, сооружений либо помещений в них в случаях, предусмотренных статьей 39.2 ЗК.

Однако объекты незавершённого строительства не указаны в статье 39.3 ЗК наряду со зданиями, сооружениями как объекты, для эксплуатации которых может быть предоставлен земельный участок в собственность без проведения торгов.

Как договорятся работник и работодатель

Муж работает на вредном производстве, и поэтому ему дают дополнительный оплачиваемый отпуск. Но дни такого отпуска всегда присоединяют к основному отпуску. Разве муж не вправе требовать разделения отпуска на части? 

Анна Ушакова, Рязанская обл.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется, в частности, работникам, условия труда которых по результатам специальной оценки отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4-й степени (часть первая статьи 117 ТК РФ).

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (часть вторая статьи 120 ТК).

Как исчисляется срок использования земельного участка

В 2023 году я купил дом и земельный участок в деревне. Как писала «КР», установлен срок начала использования участка – три года. С какого периода отсчитывается этот срок?

Фёдор Дёмин, Тульская обл.  

Федеральный закон от 8 августа 2024 года №307, которым установлены сроки освоения и использования земельных участков из состава земель населённых пунктов, садовых и огородных земельных участков, вступает в силу с 1 марта 2025 года. В соответствии со статьёй 4 Гражданского кодекса РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

Каким будет размер материнского капитала

Говорят, утверждён размер материнского капитала на ближайшие три года. Расскажите подробности. Мы с мужем ждём мальчика в феврале 2025 года.

Нина Сёмкина, г. Тула

Действительно, Федеральным законом от 30 ноября 2024 года №423 в  бюджете Фонда пенсионного и социального страхования РФ заложены расходы на выплату материнского (семейного) капитала на ближайшие три года. Так, размер материнского капитала с учётом индекса роста потребительских цен за предыдущий год (в 2025 году – 7,3%, в 2026 году – 4,5%, в 2027 году – 4%) определён в сумме:

  • 676 398,58 рубля на первого ребёнка при условии его рождения начиная с 1 января 2020 года;
  • 893 835,55 рубля на второго, третьего или последующих детей, появившихся в семье с начала 2020 года, при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.

Отпуск с последующим увольнением: нюансы оформления

Муж работает в магазине менеджером, зарплата невысокая. Нашёл себе другое место, но хочет сначала отгулять отпуск. Как-то читала в «КР», что можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Напомните, каков порядок такого увольнения, когда выдаётся расчёт, какой день считается последним рабочим днём у этого работодателя?

Милана Славина, Саратовская обл.

Право взять отпуск с тем расчётом, чтобы сразу по его окончании уволиться, без выхода на работу, предусмотрено статьёй 127 Трудового кодекса РФ. Указанная статья предоставляет работнику на выбор либо получить в день увольнения оплату всех дней отпуска, которые он не отгулял, либо сначала их отгулять, а уже потом уволиться (части 1, 2 статьи 127 ТК).